חברה גלובלית מחפשת מנהל/ת הדרכה חדשני/ת
שיוכל/ת להטמיע טכנולוגיות למידה מתקדמות ולהוביל את החברה לעתיד.
תחומי אחריות:
– פיתוח מערכי הדרכה, כולל קורסים בסיסיים ומתקדמים לצוותים.
– בניית חומרי הדרכה, כולל מצגות, מדריכים דיגיטליים, סרטוני הדרכה וחומרי תרגול.
– ביצוע הדרכות פרונטליות והדרכות מרחוק לצוותים במוקדים השונים.
– התאמת תכני ההדרכה לאוכלוסיות שונות של עובדים: נציגי שירות טכני, צוותי תמיכה טלפונית וצוותי שירות שטח.
– זיהוי צרכי הדרכה ומענה לאתגרים שעולים מהשטח, כולל משוב שוטף על ביצועי העובדים בהקשר של מיומנויות שירות.
– שיתוף פעולה עם גורמים חיצוניים, ספקי ידע ויועצים חיצוניים ליצירת תכנים חדשניים.
משרה מלאה .
אם את/ה חובב/ת טכנולוגיה ומחפש/ת אתגר חדש, שלח/י את קורות החיים שלך עוד היום!
דרישות:
– ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתחום ההדרכה, רצוי במוקדי שירות או בתחום הטכנולוגיה/מוצרי צריכה.
– ניסיון מוכח בבניית תכני הדרכה והעברת קורסים, כולל היכרות עם מערכות למידה דיגיטליות (LMS).
– יכולת פיתוח תכנים טכניים והעברתם בצורה פשוטה וברורה לקהל מגוון.
– כישורי תקשורת מצוינים בעברית ואנגלית (כתיבה ודיבור).
– יכולת עבודה מול מספר רב של ממשקים פנימיים וחיצוניים.
– נכונות לעבודה בסביבה דינאמית עם שינויים טכנולוגיים מהירים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.